一、勞工法

　　在COVID-19肆虐全球的情況下，就業、失業及勞工薪假等問題成為各國政府、公民都必須面對的重大議題，對於全球各律師事務所和公司也都至關重要，多國皆針對疫情增修了法令政策，以美國的Emergency Paid Sick Leave Act (EPSLA)為例：

• 本資料庫收錄相關就業法律主題的全面報導和指南及期刊內容，並定期提供有關立法修正案、判例以及實用法律提示的最新訊息
• 從雇主的角度來看，他可能要面對員工突發性的離職、不得已解僱員工時產生的賠償風險，或對部分員工的補救措施等。透過我們的出版物，雇主可以了解他的義務和應享權利，使他能夠為損失追回部分賠償。研究者也可更深入理解美國法律的最新變化。

二、家庭和醫療假法

　　在COVID-19肆虐全球的情況下，大部分的勞工、雇主和學生都得適應在家工作和上學，當前此狀況在家庭關係中出現了挑戰，美國政府為此頒布臨時條例Emergency Family and Medical Leave Expansion Act (EFMLEA)以保障必須進行隔離的勞工、或因染疫須尋求醫療救護及子女學校因應疫情關閉而須照顧孩子的勞工權益，本資料庫提供在各種家庭法律議題全方位的介紹與立法修正案，亦有可為實務領域參考之判例法和實務技巧，以及適合法學研究者的豐富期刊、專書內容。